Test de Liderazgo situacional

 Luego de realizar el test estos son los resultados que obtuve:

Parte 1: Indica las preferencias en las elecciones de las conductas y el resultado es el estilo número 1, DIRIGIR.

Parte 2: Esta parte mide la efectividad para adoptar el estilo más conveniente para cada caso y en esta parte el resultado fue 12, ubicando este resultado dentro de la escala de efectividad en la parte más baja de MUY EFECTIVO y la parte más alta de EFECTIVO (Potencial desarrollo).